Gfi España apuesta por las ‘escape rooms’ para atraer nuevos talentos

Gfi, compañía internacional líder en consultoría, outsourcing e integración en Tecnologías de la Información, con 48 años de experiencia en el mercado europeo, continua su expansión en España con la previsión de incorporar más de 700 profesionales durante el año 2018. Para atraer a los mejores talentos del país, la compañía organiza durante este mes de mayo en Madrid, un innovador proceso de selección.

El proceso de selección consistirá en una actividad de ‘escape room’  acompañado de un "picoteo" informal en el que tendrán la oportunidad de intercambiar opiniones con expertos técnicos de Gfi. Los candidatos que asistan a esta sesión de reclutamiento tendrán que demostrar tanto sus habilidades individuales, como su capacidad para interactuar en equipo durante el juego de escape mientras pasan un buen rato.

Se trata de una habitación llena de enigmas, dónde es fundamental la colaboración de todos los integrantes del equipo para resolver de una manera eficiente los rompecabezas y acertijos que se irán encontrando a lo largo del juego.

“Todos nuestros éxitos y nuestras acciones son parte de un enfoque colectivo. Gfi fomenta el espíritu de equipo: los objetivos de cada uno forman parte de un objetivo común”, afirma Lucrecia García, Directora de Recursos Humanos de Gfi España.

La iniciativa, destinada principalmente a perfiles con experiencia en las tecnologías más punteras del mercado, tiene como objetivo incorporar a la empresa más de 50 profesionales de los siguientes perfiles para su sede de Madrid:

  • Programadores Abap
  • Jefe de Proyecto Big Data
  • Consultores SAP Data Science
  • Consultores OBIEE
  • Administradores Middleware y Arquitectos de Sistemas
  • Consultores APIs (Arquitectos)
  • Jefe de Proyecto Java
  • Consultores de Integración Continua
  • Ingenieros DevOps
  • Perfiles de desarrollo Frontend
  • Perfiles de desarrollo Java Backend
  • DBA Oracle y/o DB2 y/o Postgres y NoSQL
  • Administradores Middleware
  • Analistas de Pruebas de Rendimiento
  • Automatizadores con herramientas UFT
  • Perfiles de desarrollo Powerbuilder
  • Perfiles de desarrollo .Net y Sharepoint
  • Consultores de Salesforce
  • Consultores de Atlassian
  • Arquitectos Fullstack
  • Consultores de Sanidad
  • Consultores de diferentes módulos de SAP: FI-CO, FICA, CRM, Logística, RE, etc.

Los interesados en participar deberán enviar su CV a con la referencia en el asunto “Escape Room – Gfi” antes del día 25 de mayo. Se realizará una preselección de candidatos vía telefónica. El evento tendrá lugar un jueves, tras la jornada laboral en un local en el centro de Madrid.

Palabras claveRecursos HumanosEscape roomsNuevos talentos

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